Retraite : La valeur travail

Jacques ATTALI, essaye, par cette analyse, de nous montrer la lune, et nous continuons à regarder son doigt. Ce n’est pas tant le calcul arithmétique, qui n’est qu’un simple jeu d’enfants, qui constitue l’objet de son article, que les implications idéologiques du choix que le législateur français (entendre l’actuelle majorité de droite) ferait entre les différentes alternatives en présence. L’auteur semble taraudé par le souci de voir la réforme du régime des retraites se faire au détriment des couches les moins favorisées, alors que le capital, tout particulièrement, en soit épargné. Mais, quelque soit la valeur de cette approche, certainement appropriée à la réalité française, elle ne peut être plaquée à la situation des caisses de retraite tunisiennes. Car il faut vérifier si celles-ci réunissent les conditions consubstantielles à leur caractère mutualiste dont la gestion est strictement paritaire, et ou l’Etat n’intervient que pour veiller au respect de la loi et de la légalité, l’opportunité restant du ressort exclusif des partenaires sociaux, loin de toute considération ou contingence politique partisane. Ceci est également valable pour le patrimoine immobilier et autre, que chaque caisse se doit d’accumuler progressivement, et de gérer en bon père de famille, au mieux des intérêts de ses seuls affiliés. Les différents fonds, que le gouvernement, sans doute animé de bonnes intentions, crée au profit de certaines œuvres sociales, telles que celui des pensions alimentaires, du rapatriement des dépouilles mortelles de ressortissants décédés à l’étranger, ou encore celui destiné à l’encadrement social de notre colonie émigrée…etc., pour si indispensables qu’ils soient, ne doivent en aucun cas ponctionner ces mêmes caisses, indument et en dehors de tout cadre légal. C’est seulement quand aura assaini la gestion de nos caisses de retraite de toutes les incohérences et tous les abus, qui entachent actuellement leur de gestion, que l’on pourra envisager valablement de les réformer. Les calculs et les formules techniques nécessaires à la mise en œuvre des réformes décidées, seraient une simple affaire pour les spécialistes de grande compétence dont notre pays dispose, heureusement, en très grand nombre.

Ce qui m'inquiète le plus c'est la comparaison si simpliste avec la France. Dans notre pays , les conditions de travail ne sont pas similaires aux celles des français, le système de santé non plus,. il faut juste jetter un coup d'oeil sur notre classement mondial pour ces deux critère pour voire l'énorme gouffre qui nous sépare de la France. Pourtant l'age pour partir à la retraite est devenu 62 ans alors que' en France le gouvernoment peine à passer une nouvelle loi pour pousser l'age de partir à la retraite à 62 ans.

Effectivement, comme conclue Attali, il faut faire les choses CLAIREMENT. Pour ce faire en Tunisie, il faut que toutes les parties contribuent leur juste part et là le problème se pose pour les employeurs qui bénéficient souvent d'encouragement soit disant pour encourager l'emploi... C'est un volet qu'il faut bien examiner. Quant aux contribuables et dans le secteur public et dans le secteur privé, il faut vraiment les épargner cette fois-ci que ce soit au niveau de l'augmentation de l'âge légal ou de la durée de la cotisation.

C'est très clair. Peut-on analyser la situation dans notre pays d 'une manière aussi claire?

un article parfait de j.attali,mais ça c'est pour les français.chez nous tout est different malgre l'amelioration des indicateurs de sante: une bonne retraite reste toujours un luxe. ceux qui ont fait de longues etudes ont commence a travailler autour de 40 ans,a 60 ou 65 ans ont une retraite minable pour finir leur vie;ceux qui ont commence a travailler tôt,les ouvriers (et les parametres de risque qu'ils ont pu accumule le long de leur parcours:tabac ,diabete,hypertension,alcololisme,les toxiques chimiques industriels et agricoles...)rares ceux qui ont travaille en continu (a part les agents de la fonction publique)et a 60 ans le resultat est presque pareil que nos haut cadres sinon pire,si toutefois ont de la chance de vivre encore.donc la meilleure retraite,pour quelques uns d'entre nous,reste le coup de pocker de la vie et ce qu'elle peut nous offrir en sante et en materiel .pour les autres (qui sont une majorite) leur jours vont encore rester difficiles avec ou sans reformes malheureusement.