Le Programme Développeurs d’Orange Tunisie fête ses 5 ans et consacre la 4ème édition du Orange Summur Challenge au gaming

Le Programme Développeurs d’Orange Tunisie fête ses 5 ans et consacre la 4ème édition du Orange Summur Challenge au gaming

En 2010, Orange Tunisie lançait son Programme Développeurs dans le cadre de sa stratégie d’opérateur responsable, solidaire et engagé. Ce programme avait essentiellement pour objectif de :

• Stimuler la création de contenu local innovant,
• booster le marché tunisien des applications mobile,
• encourager l’employabilité et l’entreprenariat, notamment à destination des jeunes diplômés.

Didier Charvet, Directeur Général d’Orange Tunisie explique très clairement cette orientation stratégique, somme toute tout à fait naturelle : « Peu de temps après notre lancement commercial en mai 2010, nous avions décidé qu’il fallait mettre notre savoir-faire technologique et notre innovation numérique au service du développement. C’est en effet le cœur même de notre stratégie de responsabilité, qui consiste à faire de l’innovation sociétale un fort levier de développement pour le pays…

 Le développement mobile qui avait déjà montré tout son potentiel à l’international et le formidable vivier de jeunes tunisiens très doués qui avaient juste besoin d’être accompagnés et encadrés et qui avaient également besoin qu’on mettre à leur disposition des outils technologiques performants et innovants, nous ont conforté dans notre choix de lancer le programme développeurs et de créer notre centre de développement « Orange Developper Center » (ODC).

 Cinq ans après, le Programme Développeurs, toujours avec ces mêmes objectifs de départ, s’est étendu à plusieurs activités, innovantes, riches et complémentaires, et à l’ensemble du territoire tunisien… tout en continuant à rester totalement gratuit et très accessible ! Ce qui fait dire à Asma Ennaifer, Directrice des Relations Extérieurs, de la RSE et de l’innovation d’Orange Tunisie : «  Cela prouve qu’Orange Tunisie avait vraiment fait dès 2010 le bon choix stratégique. D’ailleurs, les résultats du Programme Développeurs viennent aujourd’hui confirmer cette bonne  décision :

• 14 Gouvernorats de la Tunisie parcourues par les experts du Programme Développeurs
• 6500 étudiants et porteurs de projets formés sur les technologies mobiles au sein des universités et des écoles tunisiennes mais aussi à ODC
• 120 lycéens initiés au monde du développement et formés au langage « Scratch »
• Animations d’une communauté de 6400 développeurs à travers le site web dédié : http:/www.developpeur.orange.tn/
• Coaching et encadrement de plus de 145 stagiaires porteurs de projets à ODC
• Plus de 150 développeurs embauchés grâce au Programme Développeurs.

Ces résultats, qui sont très prometteurs, nous incitent à aller encore plus de l’avant pour répondre à une population de développeurs de plus en plus importante, toutes régions confondues, de plus en plus jeune, très douée et donc très exigeante ! ».
Aussi, pour fêter comme il se doit ce succès et les 5 ans du Programme Développeurs ainsi que pour remercier l’ensemble de sa communauté de développeurs, Orange Tunisie consacre sa quatrième édition du Orange Summer Challange (OSC) au gaming, une thématique explicitement suggérée par cette communauté très active.

En tenant compte de cette suggestion et dans le but de continuer à promouvoir le tourisme culturel tunisien tout en faisant écho à l’application très récemment lancée, « Tunisie Passion », Orange Tunisie a décidé de challenger les développeurs gamers sur la conception d’applications-jeux en relation avec le patrimoine, l’histoire et la culture de notre beau pays, et d’orienter en conséquence la thématique vers « le gaming pour voir la Tunisie autrement ».

Lancé l’été 2012, Orange Summer Challenge (OSC) est un concept original de stage d’été rémunéré et sous forme de concours. L’idée pour les experts d'Orange Developer Center est de sélectionner 12 développeurs stagiaires, les meilleurs parmi un grand nombre de candidats issus de tout le territoire tunisien, de les répartir en 3 groupes de 4 personnes et de les coacher. Leur défi est de réaliser en un temps record, soit pendant juillet et aout, une application mobile réussie. Et c’est au public, pendant la cérémonie de remise des prix en septembre, de décider par votes quelle est la meilleure application.